Indicadores sobre resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo que debe saber
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Verificar que los contratistas y subcontratistas entregan los medios de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.
Es importante entender que las MiPymes tienen diferencias en su capacidad de respuesta respecto a las grandes empresas.
Multa de hasta 5000 SMMLV (salarios mínimos mensuales legales vigentes) a las asociaciones o empresas que afilien de forma irregular a la seguridad social en riesgos laborales y una multa de hasta 500 SMMLV a las empresas o entidades contratantes.
Evaluar y valorar riesgos. Adoptar medidas de prevención y control frente a peligros y/o riesgos identificados.
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La Resolución 0312 establece que se debe implementar un software de vigilancia epidemiológica que monitoree la Vitalidad de los empleados, en distinto aquellos expuestos a riesgos específicos.
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Camacol impulsa y reconoce las buenas prácticas de construcción sostenible para transitar juntos a las metas establecidas en el país.
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Implementación de medidas para advertir el acoso sindical y el acoso sexual en el sitio de trabajo.
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El contratante podrá incluir críterios que le permitan identificar que el proveedor o contratista cumple con los estandares mínimos establecidos en la presente resolución aplicable para:
Deberán contabilizar para el cálculo de los indicadores, a todos los trabajadores dependientes e independientes, trabajadores en representación, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.